千里科技 · 面经合集

来分享下千里科技27届校招完整面试体验，给准备投递的同学做个参考，内容为个人面试复盘，仅供大家参考。

📝整体招聘流程

网申 → 简历筛选 → 一面技术面 → 二面技术面 → HR面 → offer

重点：没有统一笔试！！但是技术面试会线上共享屏幕手撕代码，千万不要放松刷题 。
每人最多投递2个岗位，提交后不可修改岗位，谨慎选岗。
实习满3个月可以走转正绿色通道，进度会比秋招快很多。

岗位：智驾算法/软件开发岗
地点：上海

💻一面（技术面，约60‑70min）

1. 自我介绍，重点讲项目经历
2. 深挖简历项目，会抠细节：遇到什么难点，怎么排查问题，方案对比，还有哪些优化方向，项目一定要吃透，不要简历写了自己讲不清楚。
3. 基础八股

• C++基础：指针、引用、右值引用、多态、虚函数相关
• 操作系统：进程线程区别、内存管理
• 计算机视觉/深度学习基础（算法岗）：CNN、Transformer、过拟合处理，简单聊BEV、端到端智驾理解

4. 线上手撕代码，中等难度，偏向数组、链表、简单图算法
5. 简单提问你对千里智驾端到端智驾路线的理解
6. 反问环节

一面面试官人比较友好，不会刻意刁难，主要看基础扎不扎实、项目是不是自己真做过。

💻二面（技术leader面，约70‑80min）

偏向业务+深度技术，会结合智驾业务场景提问。

1. 简短自我介绍，继续深挖项目，会追问工程落地相关问题。
2. 专业技术问题
算法岗：卡尔曼滤波、多传感器融合、规划A*、Dijkstra，对世界模型、VLA大模型在智驾上应用的看法。
开发岗：Linux常用命令、多线程、内存、系统性能调优相关问题 。
3. 开放性问题：如果智驾场景遇到某类异常，你会怎么分析定位。
4. 再一道编程题，难度略高于一面。
5. 为什么选择自动驾驶，为什么想来千里科技。
6. 反问环节，可以问团队业务是预研还是量产、团队规模、新人培养。

二面压力会更大，考察解决实际问题的思路，不只是背八股。

📞HR面（30min左右）

主要聊个人情况，意向城市、期望薪资、能否接受加班、职业规划、手里其他offer对比。
会介绍公司福利、千里马高潜计划，确认入职时间。

✨面试个人感受&备考建议

1. 虽然没有笔试，代码刷题不能停，两轮技术面都有手撕代码环节，挂人大多卡在技术面。
2. 简历项目一定要反复复盘，面试官非常喜欢深挖细节，STAR法则梳理清楚背景、方案、难点、结果 。
3. 算法岗需要熟悉自动驾驶基础，了解端到端、世界模型相关概念；开发岗吃透C++、操作系统、Linux。
4. 不同团队节奏差异较大，面试建议主动问清楚业务属性、工作节奏。
5. 岗位最多投2个，不要海投，尽量匹配自己背景。

🎁27届校招内推

想投递的同学可以使用内推码，加快简历处理进度。
内推码：DSwJeUUU

投递之后可以评论区留言岗位，大家可以一起交流进度，祝各位27届秋招顺利！

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